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L’ACBF vise à renforcer le leadership en matière de gestion des finances publiques au Sénégal

L’ACBF vise à renforcer le leadership en matière de gestion des finances publiques au Sénégal
Felix Tihby Felix Tih
December 10, 2024
Reading Time: 5 mins read

L’ACBF vise à renforcer le leadership en matière de gestion des finances publiques au Sénégal

L’ACBF vise à renforcer le leadership en matière de gestion des finances publiques au Sénégal
L’ACBF vise à renforcer le leadership en matière de gestion des finances publiques au Sénégal
Felix Tihby Felix Tih
July 16, 2025
Reading Time: 5 mins read

Dakar (Sénégal), 10 décembre 2024 – Bantu Gazette

La Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF) a lancé, mardi, son programme d’excellence en leadership dans le secteur public africain (LEAPS) lors d’un atelier national de deux jours auquel ont assisté de hauts fonctionnaires et des partenaires de développement.

Ce lancement fait suite à l’engagement de l’organisme panafricain d’appuyer six pays dans leurs efforts pour remédier aux défis liés aux pressions économiques mondiales et au besoin d’une gouvernance efficace dans la gestion de leurs finances publiques.

Avant le Sénégal, des programmes similaires ont été lancés en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Kenya et au Zimbabwe.

Lors de la cérémonie d’ouverture de l’atelier national, M. Mamadou Biteye, secrétaire exécutif de l’ACBF, a déclaré que le programme LEAPS est «un catalyseur pour construire le type de leadership dont l’Afrique a besoin en vue de promouvoir le développement durable, atteindre la soutenabilité financière et réaliser notre vision partagée pour un continent prospère ».

Le programme LEAPS propose un curriculum de six mois adapté aux défis spécifiques de la gestion des finances publiques en Afrique.

Grâce à un mélange d’apprentissage en autoformation en ligne, de coaching, de mentorat par des experts africains renommés en finances publiques et d’ateliers pratiques, les participants apprendront à développer leurs compétences en leadership personnel, en gestion d’équipes, en transformation organisationnelle et en gouvernance collaborative.

D’après les allocutions prononcées lors de cette cérémonie de lancement, les ateliers qui auront lieu durant les six mois de formation sont conçus pour aider les cadres à approfondir leur compréhension de la façon dont la gestion des finances publiques peut être associée à l’intelligence artificielle, aux initiatives vertes et aux stratégies financières efficaces en cas de crise.

Une initiative qui correspond aux priorités nationales

M. Mouhamadou Bamba Diop, le secrétaire général du ministère de l’Économie, du Plan et de la Coopération, présent lors de l’événement, a souligné l’alignement de cette initiative avec les priorités nationales.

«Dans la stratégie de réforme de la gestion des finances publiques senegalaise, notamment á travers le Projet de Coordination des Réformes Budgétaires et Financières (PCRBF), nous avons fixé nos priorités pour la modernisation et le développement de la GFP. Celui-ci comporte des mécanismes d’intervention clés liés à la gestion du changement et au développement des capacités», a ajouté Diop.

«Le programme LEAPS est donc conforme à ces mécanismes et contribuera à la mise en œuvre efficace de notre stratégie. C’est pourquoi, et je suis profondément engagé pour la mise en œuvre réussie du programme au Sénégal, financières», a-t-il affirmé, en encourageant les participants à maximiser cette opportunité pour introduire des réformes transformatrices dans leurs institutions respectives.

Il a exprimé son appréciation à l’ACBF pour son rôle central dans cette initiative d’excellence, tout en remerciant l’organisation panafricaine d’avoir sélectionné le Sénégal comme l’un des six pays pilotes de cette initiative.

Pour conclure son allocution, Diop a exhorté les cadres à s’engager pleinement dans cette initiative, en veillant à ce que chaque participant reçoive les ressources, les encouragements et le soutien nécessaires pour exceller et mettre en œuvre les changements souhaités.

Il a également insisté sur le fait que « le succès de ce programme repose non seulement sur votre dévouement individuel, mais aussi sur le soutien indéfectible de vos institutions respectives ».

Au Sénégal, le Projet de coordination des réformes budgétaires et financières est une structure créée en 2003, dont le but est d’assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des réformes à entreprendre en vue de la modernisation du système de gestion des finances publiques.

Promouvoir l’apprentissage à l’échelle africaine

Le programme LEAPS promeut également la collaboration intra-africaine. Les participants sénégalais partageront leurs expériences avec des cohortes issues de la Côte d’Ivoire, du Ghana, du Kenya et du Zimbabwe.

« Ensemble, nous avons le pouvoir de développer une nouvelle génération de leaders dans la gestion des finances publiques qui ne se contenteront pas de gérer les ressources, mais qui les transformeront en instrument efficace de développement », a ajouté Biteye.

Au cours de l’atelier de deux jours, les participants seront introduits aux plateformes opérationnelles du programme et guidés dans l’élaboration de plans de développement personnel, un pilier essentiel pour leur coaching exécutif.

Ce lancement reflète l’engagement du Sénégal à améliorer la prestation des services publics, la redevabilité et la gouvernance.

«Ensemble, nous pouvons promouvoir la collaboration entre nos institutions, apprendre entre pairs, tant au Sénégal que dans toute l’Afrique, pour en fin de compte, améliorer la gouvernance et la prestation de services pour les citoyens que nous servons», a déclaré le secrétaire général du ministère de l’Économie du Plan et de la Coopération.

Une vision pour une Afrique prospère et résiliente

Dans le cadre de son plan stratégique pour 2023-2027, l’ACBF s’engage à favoriser une « Afrique prospère, résiliente et inclusive » en renforçant les capacités humaines et institutionnelles.

Les principaux domaines d’intervention comprennent la lutte contre le changement climatique et la promotion des énergies vertes, le soutien à l’agro-industrie et à la souveraineté alimentaire, l’exploitation du commerce en tant que catalyseur du développement économique et le renforcement de la gouvernance économique et sociale.

Le programme LEAPS s’aligne parfaitement avec l’Agenda 2063 de l’Union africaine, qui imagine une Afrique prospère, impulsée par un développement inclusif et durable, et dirigée par des institutions efficaces et une gouvernance exemplaire.

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La Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF) a lancé, mardi, son programme d’excellence en leadership dans le secteur public africain (LEAPS) lors d’un atelier national de deux jours auquel ont assisté de hauts fonctionnaires et des partenaires de développement.

Ce lancement fait suite à l’engagement de l’organisme panafricain d’appuyer six pays dans leurs efforts pour remédier aux défis liés aux pressions économiques mondiales et au besoin d’une gouvernance efficace dans la gestion de leurs finances publiques.

Avant le Sénégal, des programmes similaires ont été lancés en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Kenya et au Zimbabwe.

Lors de la cérémonie d’ouverture de l’atelier national, M. Mamadou Biteye, secrétaire exécutif de l’ACBF, a déclaré que le programme LEAPS est «un catalyseur pour construire le type de leadership dont l’Afrique a besoin en vue de promouvoir le développement durable, atteindre la soutenabilité financière et réaliser notre vision partagée pour un continent prospère ».

Le programme LEAPS propose un curriculum de six mois adapté aux défis spécifiques de la gestion des finances publiques en Afrique.

Grâce à un mélange d’apprentissage en autoformation en ligne, de coaching, de mentorat par des experts africains renommés en finances publiques et d’ateliers pratiques, les participants apprendront à développer leurs compétences en leadership personnel, en gestion d’équipes, en transformation organisationnelle et en gouvernance collaborative.

D’après les allocutions prononcées lors de cette cérémonie de lancement, les ateliers qui auront lieu durant les six mois de formation sont conçus pour aider les cadres à approfondir leur compréhension de la façon dont la gestion des finances publiques peut être associée à l’intelligence artificielle, aux initiatives vertes et aux stratégies financières efficaces en cas de crise.

Une initiative qui correspond aux priorités nationales

M. Mouhamadou Bamba Diop, le secrétaire général du ministère de l’Économie, du Plan et de la Coopération, présent lors de l’événement, a souligné l’alignement de cette initiative avec les priorités nationales.

«Dans la stratégie de réforme de la gestion des finances publiques senegalaise, notamment á travers le Projet de Coordination des Réformes Budgétaires et Financières (PCRBF), nous avons fixé nos priorités pour la modernisation et le développement de la GFP. Celui-ci comporte des mécanismes d’intervention clés liés à la gestion du changement et au développement des capacités», a ajouté Diop.

«Le programme LEAPS est donc conforme à ces mécanismes et contribuera à la mise en œuvre efficace de notre stratégie. C’est pourquoi, et je suis profondément engagé pour la mise en œuvre réussie du programme au Sénégal, financières», a-t-il affirmé, en encourageant les participants à maximiser cette opportunité pour introduire des réformes transformatrices dans leurs institutions respectives.

Il a exprimé son appréciation à l’ACBF pour son rôle central dans cette initiative d’excellence, tout en remerciant l’organisation panafricaine d’avoir sélectionné le Sénégal comme l’un des six pays pilotes de cette initiative.

Pour conclure son allocution, Diop a exhorté les cadres à s’engager pleinement dans cette initiative, en veillant à ce que chaque participant reçoive les ressources, les encouragements et le soutien nécessaires pour exceller et mettre en œuvre les changements souhaités.

Il a également insisté sur le fait que « le succès de ce programme repose non seulement sur votre dévouement individuel, mais aussi sur le soutien indéfectible de vos institutions respectives ».

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« Ensemble, nous avons le pouvoir de développer une nouvelle génération de leaders dans la gestion des finances publiques qui ne se contenteront pas de gérer les ressources, mais qui les transformeront en instrument efficace de développement », a ajouté Biteye.

Au cours de l’atelier de deux jours, les participants seront introduits aux plateformes opérationnelles du programme et guidés dans l’élaboration de plans de développement personnel, un pilier essentiel pour leur coaching exécutif.

Ce lancement reflète l’engagement du Sénégal à améliorer la prestation des services publics, la redevabilité et la gouvernance.

«Ensemble, nous pouvons promouvoir la collaboration entre nos institutions, apprendre entre pairs, tant au Sénégal que dans toute l’Afrique, pour en fin de compte, améliorer la gouvernance et la prestation de services pour les citoyens que nous servons», a déclaré le secrétaire général du ministère de l’Économie du Plan et de la Coopération.

Une vision pour une Afrique prospère et résiliente

Dans le cadre de son plan stratégique pour 2023-2027, l’ACBF s’engage à favoriser une « Afrique prospère, résiliente et inclusive » en renforçant les capacités humaines et institutionnelles.

Les principaux domaines d’intervention comprennent la lutte contre le changement climatique et la promotion des énergies vertes, le soutien à l’agro-industrie et à la souveraineté alimentaire, l’exploitation du commerce en tant que catalyseur du développement économique et le renforcement de la gouvernance économique et sociale.

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«Le programme LEAPS est donc conforme à ces mécanismes et contribuera à la mise en œuvre efficace de notre stratégie. C’est pourquoi, et je suis profondément engagé pour la mise en œuvre réussie du programme au Sénégal, financières», a-t-il affirmé, en encourageant les participants à maximiser cette opportunité pour introduire des réformes transformatrices dans leurs institutions respectives.

Il a exprimé son appréciation à l’ACBF pour son rôle central dans cette initiative d’excellence, tout en remerciant l’organisation panafricaine d’avoir sélectionné le Sénégal comme l’un des six pays pilotes de cette initiative.

Pour conclure son allocution, Diop a exhorté les cadres à s’engager pleinement dans cette initiative, en veillant à ce que chaque participant reçoive les ressources, les encouragements et le soutien nécessaires pour exceller et mettre en œuvre les changements souhaités.

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« Ensemble, nous avons le pouvoir de développer une nouvelle génération de leaders dans la gestion des finances publiques qui ne se contenteront pas de gérer les ressources, mais qui les transformeront en instrument efficace de développement », a ajouté Biteye.

Au cours de l’atelier de deux jours, les participants seront introduits aux plateformes opérationnelles du programme et guidés dans l’élaboration de plans de développement personnel, un pilier essentiel pour leur coaching exécutif.

Ce lancement reflète l’engagement du Sénégal à améliorer la prestation des services publics, la redevabilité et la gouvernance.

«Ensemble, nous pouvons promouvoir la collaboration entre nos institutions, apprendre entre pairs, tant au Sénégal que dans toute l’Afrique, pour en fin de compte, améliorer la gouvernance et la prestation de services pour les citoyens que nous servons», a déclaré le secrétaire général du ministère de l’Économie du Plan et de la Coopération.

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Les principaux domaines d’intervention comprennent la lutte contre le changement climatique et la promotion des énergies vertes, le soutien à l’agro-industrie et à la souveraineté alimentaire, l’exploitation du commerce en tant que catalyseur du développement économique et le renforcement de la gouvernance économique et sociale.

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